ABOUT US
THE FEATURE
FEATURE01
新入社員も未経験でも安心の研修制度が豊富にあります!
入社後約1ヵ月程度の新入社員向け人材育成として、基礎知識を学ぶ教育を行います。その後、それぞれの職種別に分かれて専門分野の研修を実施。併せて、外部講師によるマナーや電話応対などの研修も開催しているので、入社に際し、自動車の専門知識や特殊な資格などは無くても大丈夫です。
“教育はすべての業務に優先する”という会社の想いのもと、各部署へ配属後にも中間フォロー研修や、集合研修などを計画的に行いサポートしていきます。また、スキルアップにつながる各種資格取得制度なども充実。日常業務におけるマニュアル類なども用意されており、先輩スタッフのサポートのもとで安心して働くことができます。
※取得可能な資格例:損害保険取扱資格、シニアコミュニケーター資格、福祉車両取扱者資格など
整備スタッフとして入社し、働きながら国家資格「自動車整備士」の取得を目指すスタッフへ取得費用を会社で負担いたします。仕事として公的機関が開催する講習へ参加でき、社内ではトレーナーによるフォロー教育など、サポート体制は万全です!将来的にはメーカー指定の検定試験などへもチャレンジできます。
※取得可能な資格例:国家自動車整備士、自動車検査員、ダイハツ技術検定、鈑金見積り検定など
FEATURE02
年齢・職種関係なく、スタッフ同士がお互いに協力し合い、業務に励んでいます。抜群のチームワークで、より良いお店づくりや接客サービスにつなげています。
FEATURE03
高齢者向けの健康安全連絡講習や、自治体との支援協定、各団体への寄付などを実施。また、バトミントン選手や女子サッカーチームへの支援、気軽に立ち寄れる店舗を目指したイベントの開催など、自動車ディーラーの枠にとらわれることなく、様々な社会貢献活動に力を入れています。